営業
求人票｜人材要件・求人(JD)の自動生成
求人票作成時間を80%削減。AIが採用要件を自動生成します
求人票作成時間を80%削減。AIが採用要件を自動生成します
採用担当者の「求人票を書く時間」を解放。職種・スキル・責任範囲を入力するだけで、自社のカルチャーに合った魅力的な求人票をAIが自動生成。応募者スクリーニングも自動化し、採用業務全体を効率化します。
採用担当者の「求人票を書く時間」を解放。職種・スキル・責任範囲を入力するだけで、自社のカルチャーに合った魅力的な求人票をAIが自動生成。応募者スクリーニングも自動化し、採用業務全体を効率化します。
これらを解決するパッケージ
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求人票・JD自動生成パック
求人票・JD自動生成パック
抱える課題
抱える課題
抱える課題
求人票作成に時間がかかる、採用要件の言語化が難しい、応募者スクリーニングに工数がかかる、採用担当者の事務作業が多い
求人票作成に時間がかかる、採用要件の言語化が難しい、応募者スクリーニングに工数がかかる、採用担当者の事務作業が多い
行うこと
行うこと
行うこと
NotionフォームまたはSlackで採用要件を入力すると、Notion AI/GPT-4が自社の採用基準・カルチャー情報を参照して求人票を自動生成。Jotformで受け付けた応募者情報をGemini AIが自動スクリーニングし、適合スコアとともにNotionの採用DBに登録。高スコア応募者は自動で次の選考ステップへ進行。
NotionフォームまたはSlackで採用要件を入力すると、Notion AI/GPT-4が自社の採用基準・カルチャー情報を参照して求人票を自動生成。Jotformで受け付けた応募者情報をGemini AIが自動スクリーニングし、適合スコアとともにNotionの採用DBに登録。高スコア応募者は自動で次の選考ステップへ進行。
使うツール
使うツール
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稼働期間
稼働期間
稼働期間
数日〜1週間（既存の採用DBとの連携、AI設定のカスタマイズ含む）
数日〜1週間（既存の採用DBとの連携、AI設定のカスタマイズ含む）
得られる結果
求人票作成時間80%削減、応募者スクリーニング時間の大幅短縮、採用要件の明確化、採用担当者の事務作業削減により、戦略的な採用活動に集中できる環境を実現。
求人票作成時間80%削減、応募者スクリーニング時間の大幅短縮、採用要件の明確化、採用担当者の事務作業削減により、戦略的な採用活動に集中できる環境を実現。
求人票作成時間80%削減、応募者スクリーニング時間の大幅短縮、採用要件の明確化、採用担当者の事務作業削減により、戦略的な採用活動に集中できる環境を実現。
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