


独自の集客チャネルで、優秀なタレントが所属
AI活用度合い別の人材構成
業務に合わせて、AI活用度合い別のアサインが可能
AIエキスパート
25
%
AI Agent開発、モデル評価、ファインチューニング、AIアーキテクチャ設計、組織導入のリード経験
AIエンジニア
36
%
AIワークフロー構築、API/MCPサーバーを利用したシステム構築、RAGシステムのコード実装
実務・ノーコード
28
%
Dify/n8nでの業務自動化、画像生成AI等を用いたプロフェッショナルな制作、NotionAIの活用
AIツール活用
10
%
Claude Code等を日常的に利用し、業務効率化が可能


規模や業種を問わず
様々な会社が利用中
Matching





02
AI研修による社内人材の底上げ、業務フローの自動化設計、AI Agentの開発・運用、データ基盤の構築まで幅広く対応。必要な領域に、必要な専門家をピンポイントでアサインします。
03
最新情報を常にキャッチアップした各分野のAI Ops Managerがチームに加わることで、遅れをとらない”時代にあわせた攻めた組織構築”が可能です。

Check
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ご覧ください
自社にマッチするタレントはどんな人?
チームにAI Ops ManagerがいることでどんなROIが出る?
今AIで解決したい課題が思い浮かばなくてもお気軽にご連絡ください






Interview

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ヒアリング
ヒアリングを通じて、貴社の組織課題・カルチャーに最適な人材要件を定義。術顧問など、幅広く対応できます。
候補者を選定
定義した人材要件に基づき、弊社AI人材データベースより最適な候補者を選定いたします。
アサイン
候補者の中から選定後、プロジェクトへ最適なAI人材をアサインし契約開始となります。






























