組織をAIネイティブに
AI Ops Managerを
24万円から。
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AIを“導入する”だけの時代は終わり。
“運用し、成果を出す”ための新しい職種が、あなたの組織を変える。
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複数企業でAIX/DX責任者
Notion認定バッジ保有
デザイン領域のAIスペシャリスト
スタートアップCDO経験者
AIワークフローアーキテクト
Dify / n8n / Make / Zapier
AIセールスオペレーター
Salesforce出身
マーケティングオートメーション専門家
大手広告代理店出身
カスタマーサクセス×AI
大手外資企業CSマネージャー
開発特化AIコンサルタント
AI開発受託会社所属
バックオフィス効率化エキスパート
Lark認定パートナー
AI Ops Manager
複数企業でAIX/DX責任者
Notion認定バッジ保有
デザイン領域のAIスペシャリスト
スタートアップCDO経験者
AIワークフローアーキテクト
Dify / n8n / Make / Zapier
AIセールスオペレーター
Salesforce出身
マーケティングオートメーション専門家
大手広告代理店出身
カスタマーサクセス×AI
大手外資企業CSマネージャー
開発特化AIコンサルタント
AI開発受託会社所属
バックオフィス効率化エキスパート
Lark認定パートナー
AI Ops Manager
複数企業でAIX/DX責任者
Notion認定バッジ保有
デザイン領域のAIスペシャリスト
スタートアップCDO経験者
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Dify / n8n / Make / Zapier
AIセールスオペレーター
Salesforce出身
マーケティングオートメーション専門家
大手広告代理店出身
カスタマーサクセス×AI
大手外資企業CSマネージャー
開発特化AIコンサルタント
AI開発受託会社所属
バックオフィス効率化エキスパート
Lark認定パートナー
AI Ops Manager
About
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AI Ops Managerとは
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AI Ops Managerとは
組織に入り込む
即戦力のAI推進マネージャー
組織に入り込む即戦力のAI推進マネージャー
組織に入り込む
即戦力のAI推進マネージャー
従来の「人」「プロセス」「テクノロジー」に加えて、
「AI」は組織の新しい基盤レイヤーとなります。
AI Ops Managerは外部アドバイザーではなく、
内部メンバーとして組織に入り込み、
AI前提の業務設計から運用定着まで一気通貫で推進する、
即戦力のAI推進マネージャーです。
従来の「人」「プロセス」「テクノロジー」に加えて、
「AI」は組織の新しい基盤レイヤーとなります。
AI Ops Managerは外部アドバイザーではなく、
内部メンバーとして組織に入り込み、
AI前提の業務設計から運用定着まで一気通貫で推進する、
即戦力のAI推進マネージャーです。
従来の「人」「プロセス」「テクノロジー」に加えて、「AI」は組織の新しい基盤レイヤーとなります。
AI Ops Managerは外部アドバイザーではなく、
内部メンバーとして組織に入り込み、
AI前提の業務設計から運用定着まで
一気通貫で推進する、
即戦力のAI推進マネージャーです。
AI導入コンサルとの違い
AI導入コンサルとの違い
ツール導入ではなく
業務の再設計
ツール導入ではなく
業務の再設計
失敗の原因は「ツールを入れて終わり」にすること。
失敗の原因は「ツールを入れて終わり」にすること。
AI OpS Managerは外部評論家ではなく「内部メンバー」として参画します。業務フローをAI前提で見直す「AIBPR」によって、現場への定着まで伴走します。
AI OpS Managerは外部評論家ではなく「内部メンバー」として参画します。業務フローをAI前提で見直す「AIBPR」によって、現場への定着まで伴走します。
10xさせる
仕組み化と内製化
10xさせる
仕組み化と内製化
NotionやSlack等を組み合わせたローコード開発で、
定型業務を迅速に自動化。
NotionやSlack等を組み合わせたローコード開発で、定型業務を迅速に自動化。
私たちが持つ豊富な成功事例ナレッジを共有・横展開することで、ゼロからの試行錯誤なく最短距離で成果を創出します。
最短かつ柔軟に
即戦力を
最短かつ柔軟に
即戦力を
採用難易度の高い専門人材を、
月額26.4万円～で最短即日にアサイン。
採用リスクを負わず、フェーズに合わせて柔軟にリソース調整が可能です。
Effect
Effect
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生産性を10xするユースケース
生産性を10xするユースケース
生産性を
10xする
ユースケース
数値入力を自動化
KPIや業績データを自動集計し、管理シートをリアルタイムで更新。
アウトリーチの自動化
KPIや業績データを自動集計し、管理シートをリアルタイムで更新。
報告／共有連絡の手間ゼロ
部署横断プロジェクトを自動可視化。手入力と報告作業を最小限に。
情報の一元化とAI検索
社内専用AIチャットがSlack・Drive・メール・Notionを横断検索し、自然言語で即時回答。
ブラウザ反復作業の半自動化
Web上の定型操作（データ抽出・登録など）を半自動化し、単純作業を削減。
会議時間の大幅削減
社内のコンテキストを理解したAIが、議事録作成・要約・タスク抽出・共有までを自動化。
数値入力を自動化
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アウトリーチの自動化
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報告／共有連絡の手間ゼロ
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社内専用AIチャットがSlack・Drive・メール・Notionを横断検索し、自然言語で即時回答。
ブラウザ反復作業の半自動化
Web上の定型操作（データ抽出・登録など）を半自動化し、単純作業を削減。
会議時間の大幅削減
社内のコンテキストを理解したAIが、議事録作成・要約・タスク抽出・共有までを自動化。
会議時間の大幅削減
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社内専用AIチャットがSlack・Drive・メール・Notionを横断検索し、自然言語で即時回答。
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部署横断プロジェクトを自動可視化。手入力と報告作業を最小限に。
アウトリーチの自動化
KPIや業績データを自動集計し、管理シートをリアルタイムで更新。
数値入力を自動化
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Pricing
Pricing
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採用より低価格で組織をアップデート
採用より低価格で
組織をアップデート
AI Ops Manager常駐支援
組織に専門人材が常駐し、AI活用を推進
24
万円〜/月
※組織規模・稼働日数により変動
AI Ops Mangerが組織に常駐（週2〜5日、オン／オフライン対応）
業務分析からAI BPR、実装、運用、改善まで一気通貫
Notion、Slack、Zapier、Dify等の主要ツールを活用した自動化基盤の構築
定例ミーティングによる進捗確認と改善提案
Slackでのリアルタイムサポート
月次ROIレポート提供
社内AI推進人材の育成支援
契約期間：3ヶ月〜（1ヶ月単位での延長より変動）
人材育成を含む長期プログラムの場合は期間・内容により個別見積もり
AI Ops Manager常駐支援
組織に専門人材が常駐し、AI活用を推進
24
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※組織規模・稼働日数により変動
AI Ops Mangerが組織に常駐（週2〜5日、オン／オフライン対応）
業務分析からAI BPR、実装、運用、改善まで一気通貫
Notion、Slack、Zapier、Dify等の主要ツールを活用した自動化基盤の構築
定例ミーティングによる進捗確認と改善提案
Slackでのリアルタイムサポート
月次ROIレポート提供
社内AI推進人材の育成支援
契約期間：3ヶ月〜（1ヶ月単位での延長より変動）
人材育成を含む長期プログラムの場合は期間・内容により個別見積もり
AI Ops Manager常駐支援
組織に専門人材が常駐し、AI活用を推進
24
万円〜/月
※組織規模・稼働日数により変動
AI Ops Mangerが組織に常駐（週2〜5日、オン／オフライン対応）
業務分析からAI BPR、実装、運用、改善まで一気通貫
Notion、Slack、Zapier、Dify等の主要ツールを活用した自動化基盤の構築
定例ミーティングによる進捗確認と改善提案
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月次ROIレポート提供
社内AI推進人材の育成支援
契約期間：3ヶ月〜（1ヶ月単位での延長より変動）
人材育成を含む長期プログラムの場合は期間・内容により個別見積もり
スポットコンサルティング
短期集中でAI活用の設計・実装を支援
50
万円〜/式
※業務範囲により変動
業務分析とAI活用機会の診断（As-is / To-Be）
優先度の高い業務領域のAI BPR設計
AIワークフロー・自動化の実装支援
プロンプトテンプレート・運用マニュアルの作成
現場メンバー向け研修・ワークショップ（1〜2回）
プロジェクト期間：1〜2ヶ月
初回相談・診断は無料
スポットコンサルティング
短期集中でAI活用の設計・実装を支援
50
万円〜/式
※業務範囲により変動
業務分析とAI活用機会の診断（As-is / To-Be）
優先度の高い業務領域のAI BPR設計
AIワークフロー・自動化の実装支援
プロンプトテンプレート・運用マニュアルの作成
現場メンバー向け研修・ワークショップ（1〜2回）
プロジェクト期間：1〜2ヶ月
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スポットコンサルティング
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※業務範囲により変動
業務分析とAI活用機会の診断（As-is / To-Be）
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AIワークフロー・自動化の実装支援
プロンプトテンプレート・運用マニュアルの作成
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プロジェクト期間：1〜2ヶ月
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Process
Process
Process
導入ステップ
導入ステップ
01
課題特定
業務フロー・課題・ツール利用状況を可視化し、AI・自動化の余地を診断。課題を定量的に把握し、 改善優先度を明確化。
01
課題特定
業務フロー・課題・ツール利用状況を可視化し、AI・自動化の余地を診断。課題を定量的に把握し、改善優先度を明確化。
01
課題特定
業務フロー・課題・ツール利用状況を可視化し、AI・自動化の余地を診断。課題を定量的に把握し、改善優先度を明確化。
02
設計・構築
最適なAIツール群（Notion Al、Slack GPT、Zapier、Spreadsheet等）を選定・構築。業務に自然に溶け込む形で、自動化ワークフローを設計・実装。
02
設計・構築
最適なAIツール群（Notion Al、Slack GPT、Zapier、Spreadsheet等）を選定・構築。業務に自然に溶け込む形で、自動化ワークフローを設計・実装。
02
設計・構築
最適なAIツール群（Notion Al、Slack GPT、Zapier、Spreadsheet等）を選定・構築。業務に自然に溶け込む形で、自動化ワークフローを設計・実装。
03
組織育成
現場社員向け研修や、AIプロンプトテンプレート・運用マニュアルを整備。誰でも再現できる"AIを使いこなす組織”を育成。
03
組織育成
現場社員向け研修や、AIプロンプトテンプレート・運用マニュアルを整備。誰でも再現できる"AIを使いこなす組織”を育成。
03
組織育成
現場社員向け研修や、AIプロンプトテンプレート・運用マニュアルを整備。誰でも再現できる"AIを使いこなす組織”を育成。
04
継続サポート
定例レビューで運用精度を改善し、新たな自動化領域を拡大。データに基づいた改善サイクルで、組織の生産性を継続的に向上。
04
継続サポート
定例レビューで運用精度を改善し、新たな自動化領域を拡大。データに基づいた改善サイクルで、組織の生産性を継続的に向上。
04
継続サポート
定例レビューで運用精度を改善し、新たな自動化領域を拡大。データに基づいた改善サイクルで、組織の生産性を継続的に向上。
Evidence
効果は確実に数字で表れます
業務時間削減
時間/月/人
※月160時間想定
人件費削減
万円/年
※時給2,500円×40時間×12ヶ月
組織全体の削減額(50人想定)
万円/年
※月500万円削減×12ヶ月
ROI（約1,893%）・導入コスト約26万円を2-3ヶ月で回収
Evidence
効果は確実に数字で表れます
業務時間削減
時間/月/人
※月160時間想定
人件費削減
万円/年
※時給2,500円×40時間×12ヶ月
組織全体の削減額
万円/年
※従業員を50人想定とし、月500万円削減×12ヶ月
ROI（約1,893%）・導入コスト約26万円を2-3ヶ月で回収
Evidence
効果は確実に数字で表れます
業務時間削減
時間/月/人
※月160時間想定
人件費削減
万円/年
※時給2,500円×40時間×12ヶ月
組織全体の削減額(50人想定)
万円/年
※月500万円削減×12ヶ月
ROI（約1,893%）・導入コスト約26万円を2-3ヶ月で回収
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お客様の声
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
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高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
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五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
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鈴木春香 | Project Manager
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佐藤翼 | General Manager
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友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
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高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
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五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
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五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
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鈴木春香 | Project Manager
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会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
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友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
会議や報告に使う時間が半分になりました。
会議のリマインド通知から議事録作成、Slackへの共有まで自動化。1日あたり1〜2時間の時短を全員が実感し、事業改善に集中できる体制を構築できています。
佐藤翼 | General Manager
作業スピードだけでなく、気持ちの快適さがまるで違います。
API非対応な環境での大量フォーム入力作業時間が1/3以下に。カット&ペーストの疲労やストレスが軽減され、心理的安全性も向上しました。
友重ももこ | Lead of Distribution Team
採用フローの改善で、1人月以上のコスト削減
採用フローの改善でタスクの受け渡しや申請、報告、オンボーディングが効率化され、業務の正確性も向上。チーム全体の作業効率が大きく向上しました。
高橋美保 | Recruitment Officer
AI活用と業務改善の伴走支援で、制作もチーム運営もスムーズに
AIのプロンプト設計化でラリーが大幅に減り、画像生成時間がほぼ半減。制作スピードと仕上がりの安定性が向上し、新メンバーのオンボーディングもスムーズになりました。
五十嵐仁美 | Lead Designer
経営と現場、両方の視点から組織を改善
AIやツールを活用した業務効率化で、メンバーが自走できるようサポート。生産性の向上と働きやすい環境づくりを両立できています。
五十嵐規裕 | 株式会社TUUUBE CEO
現場に寄り添う伴走で、ツール移行・業務改善・意識改革まで実現
現場の声を丁寧に拾い上げ、運用に反映。比較検討から説明資料作成、移行プランの提示まで伴走してくれたことで、意思決定と移行作業を着実に進められました。
鈴木春香 | Project Manager
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導入事例
FAQs
よくある質問
AIに詳しくない組織でも導入できますか？
問題ありません。現場の業務理解から始め、初期教育・プロンプト設計・運用マニュアルまで、すべて伴走支援します。AIの専門知識がなくても、日常業務の中で自然に使いこなせる状態を目指します。
既存のツールが多くても対応できますか？
はい。Slack、Google Workspace、Notion、Salesforceなど、既存環境を活かしながら統合設計します。無理に新ツールへ移行せず、今ある資産を最大限活用する形で自動化を実現します。
短期間だけの導入支援も可能ですか？
可能です。単発でのプロジェクト契約にも対応しています。まずは小さく始めて効果を検証し、段階的に拡大する進め方も推奨しています。
どのくらいの期間で効果が出ますか？
小規模な施策では数日、中〜大規模なケースでは初期効果は導入後1〜2ヶ月で実感いただけます。業務時間の削減や自動化の成果が可視化され、3ヶ月目以降に効果が最大化します。継続運用により、さらなる改善が積み上がります。
社内にAI推進担当者を置く必要はありますか？
AI Ops Managerが実質的な推進担当として機能するため、専任者を新規採用する必要はありません。既存メンバーと協力しながら、戦略立案から運用まで一気通貫で担当します。必要に応じて採用のアドバイスも行います。
コンサルティング会社に依頼するのと何が違いますか？
従来のコンサルは提案書作成で終わることが多く、実装・運用は別契約になります。AI Ops Managerは、実装から運用、継続改善まで一気通貫で伴走し、成果が出るまで責任を持ってサポートします。
セキュリティやコンプライアンスは大丈夫ですか？
使用するAIツールは、エンタープライズグレードのセキュリティ基準を満たしたものを選定します。社内規定やコンプライアンス要件に合わせた運用ルール策定も支援します。
FAQs
よくある質問
AIに詳しくない組織でも導入できますか？
問題ありません。現場の業務理解から始め、初期教育・プロンプト設計・運用マニュアルまで、すべて伴走支援します。AIの専門知識がなくても、日常業務の中で自然に使いこなせる状態を目指します。
既存のツールが多くても対応できますか？
はい。Slack、Google Workspace、Notion、Salesforceなど、既存環境を活かしながら統合設計します。無理に新ツールへ移行せず、今ある資産を最大限活用する形で自動化を実現します。
短期間だけの導入支援も可能ですか？
可能です。単発でのプロジェクト契約にも対応しています。まずは小さく始めて効果を検証し、段階的に拡大する進め方も推奨しています。
どのくらいの期間で効果が出ますか？
小規模な施策では数日、中〜大規模なケースでは初期効果は導入後1〜2ヶ月で実感いただけます。業務時間の削減や自動化の成果が可視化され、3ヶ月目以降に効果が最大化します。継続運用により、さらなる改善が積み上がります。
社内にAI推進担当者を置く必要はありますか？
AI Ops Managerが実質的な推進担当として機能するため、専任者を新規採用する必要はありません。既存メンバーと協力しながら、戦略立案から運用まで一気通貫で担当します。必要に応じて採用のアドバイスも行います。
コンサルティング会社に依頼するのと何が違いますか？
従来のコンサルは提案書作成で終わることが多く、実装・運用は別契約になります。AI Ops Managerは、実装から運用、継続改善まで一気通貫で伴走し、成果が出るまで責任を持ってサポートします。
セキュリティやコンプライアンスは大丈夫ですか？
使用するAIツールは、エンタープライズグレードのセキュリティ基準を満たしたものを選定します。社内規定やコンプライアンス要件に合わせた運用ルール策定も支援します。
FAQs
よくある質問
AIに詳しくない組織でも導入できますか？
問題ありません。現場の業務理解から始め、初期教育・プロンプト設計・運用マニュアルまで、すべて伴走支援します。AIの専門知識がなくても、日常業務の中で自然に使いこなせる状態を目指します。
既存のツールが多くても対応できますか？
はい。Slack、Google Workspace、Notion、Salesforceなど、既存環境を活かしながら統合設計します。無理に新ツールへ移行せず、今ある資産を最大限活用する形で自動化を実現します。
短期間だけの導入支援も可能ですか？
可能です。単発でのプロジェクト契約にも対応しています。まずは小さく始めて効果を検証し、段階的に拡大する進め方も推奨しています。
どのくらいの期間で効果が出ますか？
小規模な施策では数日、中〜大規模なケースでは初期効果は導入後1〜2ヶ月で実感いただけます。業務時間の削減や自動化の成果が可視化され、3ヶ月目以降に効果が最大化します。継続運用により、さらなる改善が積み上がります。
社内にAI推進担当者を置く必要はありますか？
AI Ops Managerが実質的な推進担当として機能するため、専任者を新規採用する必要はありません。既存メンバーと協力しながら、戦略立案から運用まで一気通貫で担当します。必要に応じて採用のアドバイスも行います。
コンサルティング会社に依頼するのと何が違いますか？
従来のコンサルは提案書作成で終わることが多く、実装・運用は別契約になります。AI Ops Managerは、実装から運用、継続改善まで一気通貫で伴走し、成果が出るまで責任を持ってサポートします。
セキュリティやコンプライアンスは大丈夫ですか？
使用するAIツールは、エンタープライズグレードのセキュリティ基準を満たしたものを選定します。社内規定やコンプライアンス要件に合わせた運用ルール策定も支援します。
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